Минсоцполитики отрицает увеличение продолжительности рабочего времени

В Минсоцполитики опровергают информацию об увеличении нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины. Речь идет о проекте Трудового кодекса.

В Министерстве отметили, что согласно части первой статьи 50 Кодекса законов о труде Украины нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю.

В то же время, как пояснили в Минсоцполитики, положениями статьи 130 проекта ТК установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

Для отдельных категорий работников, определенных статьей 131 проекта ТК, будет устанавливаться сокращенный рабочий день, а именно:

1) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 24 часов в неделю;

2) для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, — не более 36 часов в неделю.

Кроме того, этой статьей установлено, что продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в свободное от учебы время, не может превышать 12 часов в неделю для лиц в возрасте до шестнадцати лет и 18 часов в неделю для лиц в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет.

Законами может устанавливаться сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).

Статьей 138 проекта ТК установлено, что продолжительность ежедневной работы в пределах рабочей недели должна быть, как правило, одинакова. Коллективным договором, а если он не заключался — нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем), продолжительность ежедневной работы может быть продолжена, но не более чем до десяти часов при условии соблюдения недельной нормы рабочего времени, установленной законом.

 

Источник: Закон и бизнес

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterEmail this to someone